请假期间，用人单位应继续为职工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。法律分析；请假期间，与用人单位存在劳动关系，用人单位也是要给职工交五险一金的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。拓展延伸；请假两个月期间是否需要暂停五险一金的缴纳。