如果老板未签劳动合同且拖欠工资,应该如何处理?【点击查看详情】
没签劳动合同老板拖欠工资怎么办。首先,老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。其次,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。没签劳动合同老板不发工资怎么办。几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用。3、对仲裁结果不服得,可以向起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。没签劳动合同老板不发工资该怎么办。