一、劳务关系十级伤残应该怎么赔偿。劳务人员经鉴定构成十级伤残的，给予伤残赔偿金，依据受诉到所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般按20年计算。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。二、劳务外包员工受伤由谁负责。按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。