法律主观。辞退应发工资。用人单位辞退劳动者的，应在双方解除劳动合同时一次性支付其全部工资，不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成的，劳动者可以申请当地仲裁委员会仲裁。