派遣工和正式员工的主要区别在于签订劳动合同的主体和劳动争议的解决主体不同。派遣工与劳务派遣公司签订合同，劳动争议由劳务派遣公司和派遣工双方处理；而正式员工与工作单位签订合同，劳动争议由劳动者和工作单位双方处理。法律分析；派遣工和正式员工区别是。1、双方签订劳动合同的主体不同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同。2、产生争议解决的主体不同，前者发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理，后者发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。拓展延伸；劳务派遣与正式工的区别及辨别方法。