法律分析。机关工作人员晋升职务后级别工资的处理。执行机关职级工资制的工作人员晋升职务后，原级别工资低于新任职务最低级别工资的，按新任职务的最低级别工资执行；原级别工资已在新任职务对应级别工资以内的，可按新任职务相应工作年限确定级别工资。法律依据。