劳务派遣不签合同违法，劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订合同。被派遣劳动者享有与用工单位同工同酬的权利。用工单位有提供劳动条件、保护和支付报酬等义务。派遣期限不得分割订立多个短期协议。虽然法律没有强制要求被派遣劳动者与用工单位签订合同，但劳务派遣单位与被派遣劳动者之间仍需签订合同，用工单位与派遣单位需签订派遣协议。法律分析；一、劳务派遣不签合同违法吗。1、劳务派遣不签合同违法。根据《劳动合同法》；第五十劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条。规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。