劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，职工可以通过劳动仲裁来主张赔偿金的权利。申请劳动仲裁需要提交不同类别的材料，包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书等。对于个人申请和集体争议，所需材料有所不同。对于用人单位申请，需要提交被申请人身份证明、劳动关系证明材料、营业执照等。劳动仲裁是一种有效的解决劳动争议的途径。法律分析；劳动仲裁赔偿金能否裁决补偿金。如果没有支持赔偿金的诉讼请求，且根据查明事实可以要求单位支付经济补偿金的，职工可以另外通过劳动仲裁等程序来主张权利。