民工工资拖欠问题的解决途径及其法律依据。民工可向劳动执法监察大队投诉，依法要求支付拖欠工资；也可通过劳动仲裁、诉讼等方式索取工资并要求赔偿金；拖欠工资超过30天即构成违法；恶意拖欠工资达到一定金额可构成犯罪。民工应了解自己的权益，准备确凿证据，如劳动监察大队不作为，可寻求法律援助，追求工资和法律公正。法律分析；民工得不到企业和城市居民的尊重是有一些特别复杂的社会因素造成的，现在也是经常会发生企业经常无故拖欠民工工资的这种做法，不过比较可悲的一点就是大多数的农民工他们自己都不知道民工工资拖欠该找什么部门解决？实际上企业拖欠工资的这种做法就是当地的劳动监察大队有权利管辖的。民工可直接到该部门投诉并且寻求帮助。一、民工工资拖欠该找什么部门解决。