医院优质护理服务考评激励机制医院优质护理服务考评激励机制(试行版)为提高优质护理服务水平,调动护士工作热情与积极性,提高护士的工作绩效和团队凝聚力。结合《三级综合医院评审实施细则.版》中护理工作要求,特制定优质护理考评激励机制如下:一、结合相应岗位职责及工作完成情况,科室对不同职称层级、工作岗位、班次的护理人员给予不同的系数,同时结合工作量、服务质量对在岗护士进行量化考核,赋予系数使绩效分配体现责任大、岗位风险高班次护士的工作价值。二、护理部每季度对患者满意度调查评选“患者最满意护士”