公司薪酬制度范本格式大家在找工作时都会注重单位的基本条件有:工资、津贴、社会福利等待遇,这都属于公司内部常用的薪酬制度项目。下文是公司薪酬制度范本与格式,可供各位参考。薪酬制度案例如下:1.0目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。2.0适用范围:适用于_公司所有员工3．0内容3.1新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内