某房地产公司人事管理制度根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关人事法律,结合本公司及员工的实际情况,特制订以下人事管理制度。一、人员聘用(一)公司聘用人员的条件:1、公司所聘用的职员必须有中专以上文化程度和一定业务技术专长,具备团结协作、艰苦创业、吃苦耐劳的精神,以及认真负责的工作态度。2、聘用人员的数量必须从公司实际情况出发,适合公司发展需要,按照董事会规定的人员编制从严控制。(二)公司聘用人员的方法:1、面向社会招聘。2、对公司有特殊作用的人才可直接引进。(三)人员的录用:1、面向