某公司特种作业人员管理制度【点击查看详情】
某公司特种作业人员管理制度公司特种作业人员管理制度(三)一、概述特种作业包括:电工作业、锅炉、司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。特种作业人员必须具备以下基本条件:1工作认真负责,遵章守纪。2年满18周岁。3按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。4身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。二、培训特种作业人员在上岗作业前,必须进行安全技术培训。特种作业人