建设集团人力资源办公工作内容和执行条例建设集团公司行政人事部人力资源、办公工作内容和执行条例一家公司、一个国家,人事部、财务部很重要,因为一个是管人;一个是管钱。在当前市场竞争激烈的前提下,切实抓好人事行政工作,尤为重要。经总裁办公会议研究、决定,现将行政人事部人力资源、办公工作内容和执行条例公布如下:一、人力资源方面:(一)通用能力1.战略性人力资源管理;2.岗位胜任能力与素质模型;3．人力资源规划;4.绩效管理与薪酬管理。(二)专业能力1.基于员工能力的人力资源管理;2.关键员工管