地产销售部奖惩细则销售部奖惩细则一、为不断提高部门人员的综合素质,约束、规范销售人员的各项接待活动,做到责任明确,赏罚分明,激励先进,带动后进。特制定本制度。二、本部门的奖惩制度在坚持公司奖惩制度的原则下,特做出如下补充。三、本制度仅适用于本部门的所有员工。四、有下列情况的,给予公开表扬。1、热心服务,受客户表扬者;2、义务接待认真者;3、每一季度销售业绩前三名者;4、钻研业务,提升自己并通过资格考试者;5、积极为公司拓展业务者。五、有下列情况的,给予相应处罚:(一)、轻微过失(罚金5