人力资源部培训制度格式怎样的02-05建立职工培训档案1.统一格式、统一标准a)参加培训人员做签到记录,建立个人培训笔记记录。b)格式内容:姓名、性别、年龄、岗位、工种、训导师、培训地点培训时间、培训内容等。c)统一纸号。2.定期检查记录、统一归档保存定期收取个人培训记录和考试答卷,按年归档保存。03.培训管理条例1、上课必须遵守课堂纪律,做好课堂笔记。2、积极配合老师教学,主动回答老师提问。3、上课时将手机、BP机放到震动上,以免影响老师教学。4、上课必须遵守时间,如迟到、早退按考勤