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离职员工再次入职是否要经过试用期?【点击查看详情】
离职员工重新入职不需要试用期。根据劳动法规定,同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期。由于辞职者已经在该单位工作过,重新入职不需要再进行试用期。法律分析;离职员工又重新入职有没有试用期。
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