劳动争议调解仲裁程序的主旨是当事人可以通过协商、调解和仲裁解决劳动争议。如果当事人不愿协商或协商不成，可以申请调解；如果不愿调解或调解不成，可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向提起诉讼。但如果反诉的请求在劳动仲裁中未提出，需要重新先走劳动仲裁程序。刑事案件需要门立案，不涉及刑事附带民事，纯民事案件可以不服劳动仲裁起诉到。法律分析；可以。如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求，需要重新先走劳动仲裁程序，不涉及刑事附带民事，只是纯民事案件，不服劳动仲裁起诉到。如果认为公司打人构成刑事案件，需要造成轻伤后果，需要门刑事立案，如果不服仲裁裁决的，可以到起诉，仲裁裁决就不生效了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第五条；