如果员工想要辞职，公司需要提供解除劳动合同协议书。该协议书应当包含员工和用人单位的基本信息、员工在用人单位工作的时间、部门和工资等信息，以及用人单位解除劳动合同的原因、工会成员的意见、向劳动管理部门报告的时间和金额、通知的时间，以及劳动者和用人单位的签名和盖章等。解除劳动合同文书的用途主要有两个：一是解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据；二是劳动合同法规定用人。法律分析；