法律主观。病假事假怎么扣工资要根据用人单位的规章制度确定，一般是扣除当天的基本工资。若是部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工请病假是不需要扣工资的。法律客观。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。第四条；医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。