一、办理劳动合同续签需要带什么证件。1、主要是单位出一份续签合同意向书，在原合同到期前一个月让员工签署，如果员工不签署，就不用赔偿，直接合同到期不再续签即可；如果员工同意签署续合同，那么就在合同到期当天签署新的合同。2、如果公司有其他需要，那么可以要求提供其他文件。不过第一次合同，应该已经建好员工档案，所以没有什么资料是需要补充的了。二、办理劳动合同续签流程是怎样的。(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。