劳动合同是用人单位与劳动者签订的用工协议，不仅是对劳动者劳动权益的具体保障，也是对用人单位权益的保障。当劳动合同到期时，用人单位不得任意终止续签，或者拖延续签。实践中劳动者在于用人单位续签合约时容易出现各种各样的纠纷，那么续签劳动合同出现争议该怎么办。续签劳动合同出现争议该怎么办。劳动合同。