我国法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前15天是包含在产假里的，并且如果因故提前休息，如产前休假15天，也可以作为产假的一部分计算。生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律分析；根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后可以休假83天。对于生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，产前15天是包含在产假里的。同时，如果女职工在孕期因故提前休息，如产前休假15天，也可以作为产假的一部分计算。拓展延伸；产假期限如何计算。