国家规定的法定节假日为11天，用人单位应在此期间安排劳动者休假，如安排工作则需支付不低于工资300%的报酬。法定年节假日由国家法律统一规定，有利于弘扬传统文化、提升中国文化在国际上的影响力。除国家法定假期外，港澳企业也有内部福利假期，如公司成立日、周年庆和工龄假等，享受假期期间仍有正常薪水待遇。福利假期一般没有固定日期，但有固定天数，员工可根据自身需求安排放假，放弃福利假期将不得补偿加倍工资。法律分析；