劳动者辞职后未获得工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未支付工资可通过劳动局投诉或仲裁要求支付，未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金。法律分析；干了半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。拓展延伸；工人请假半个月后辞职，老板却拒绝支付工资，如何有效维护劳动者权益。