法律主观。工龄一般是按照社保缴费的年限计算的，工龄是指工人、职员在企业内连续工作的时间。工龄的影响包括。1、工龄决定工资，很多单位中工龄高的人的基本工资要比工龄低的人多一些。2、工龄影响晋升，工龄越高的人越有资历和精力，所以更有机会被提拔升职。