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工伤在家休养工资发了一半怎么办【点击查看详情】
法律主观。工伤在家休养期间的工资照常计算。如果职工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,所在单位需要按照其原工资水平来按月向其发放报酬。法律客观。
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