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周六工作算加班吗【点击查看详情】
法律分析:根据我国现行劳动法律法规,实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求:每日工作不超过8小时周工作不超过40小时周至少休息一日。因此,如果未超出上述三个条件的,就不能算作加班。
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