法律分析：只要在工作过程中，出现意外事故，那么受伤或者死亡员工，都是可以申请认定为工伤的。但是不能存在醉酒、自杀等行为。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。对于突发疾病的情况，如突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，超过这个时间的不属于。