法律分析：退役军人也是可以被辞退的。根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定：企业对违返纪律职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。企业辞退违返纪律职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击和报复的，要按照有关规定进行严肃处理。