工伤在一些环境比较恶劣的工厂，矿产等工作的地方是非常的常见的，所以我国根据这样的一个状况对于工伤也有明确的规定，对于工伤，职工是可以享受到工伤待遇的，也就是可以获得赔偿。那么关于八级工伤解除劳动合同赔偿金的规定是怎么样的。一、八级工伤解除劳动合同赔偿金。用人单位有法定过错，工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金；没有法定过错，只有一次性医疗补助金和就业补助金。劳动合同履行期间，工伤职工可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十规定解除合同。