法律分析：可以看到公司倒闭了但并不是就意味着公司与劳动者之间就没有任何的关系不用接受劳动者的劳动争议了，在劳动争议当中，不管发生了什么情况都不能成为劳动公司拒绝接受仲裁的理由，就算公司倒闭了，劳动者也可以通过仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。