招聘完成，用人单位应根据劳动法的相关规定与员工签订劳动合同。在目前已全面实行劳动合同用工的情况下，劳动合同将规范用人单位和劳动者的大部分关系，对于用人单位来说，和员工签订一份好的劳动合同，是实现人力资源有效管理的重要方面。