被公司辞退赔偿金具体怎么算【点击查看详情】
员工被公司违法辞退的,赔偿金应当按照双倍的经济补偿标准来算,员工在公司的工作时间每满一年的,公司需要支付给员工二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,则支付一个月的工资。一、厂里辞退员工要补偿员工多少。
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