企业怕劳动仲裁的原因如下：1、在仲裁程序中，对于一些纠纷不大的劳动争议，企业不服的不得再次提起诉讼，但劳动者不服的却可以再次提起诉讼，另外企业需要承担更多的举证责任及相应的不利后果。2、在相关法律中，除非是劳动者具有法定过错，否则企业一般不得解除劳动合同，只有符合法定情形用人单位才能解除劳动合同并要支付经济补偿金。申请劳动仲裁需要提供哪些材料。申请劳动仲裁需要提供的材料如下：1、劳动仲裁申请书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件。4、证据资料，如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。