劳动法的内容是什么?【点击查看详情】
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么,劳动法规定的工伤认定标准有哪些呢。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这里的“工作时间”是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间,如果单位在合法的前提下对其职工的工作时间有特殊要求,单位确定的时间就是工作时间,在这个时间段内因工作受伤可认定为工伤,及“工伤”是由于工作直接或间接引起的伤害。
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