工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿金的前提。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受不同等级的一次性伤残补助金，标准为13、11、9和7个月的工资。同时，工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金和用人单位支付。具体标准由地方规定。法律分析；1、属于工伤，应当需要先做工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果计算赔偿金。2、《工伤保险条例》第三十七条。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。