主要还是看岗位的要求才能知道是否要求严，比如空军不允许近视，不能戴眼镜，对视力有明确的规定。所以既然公司允许有戴眼镜的存在，就说明对视力要求并不严格，因此劝退或者不要你等这样的情况不可能出现。