劳动合同主要是用人单位与劳动者维持劳动关系的一种书面协议。在制定劳动合同的时候主要包括了：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等条款。