法律分析。不合法，劳动者可以拒绝调岗。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章，这样的才生效，如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.有些公司改劳动合同只是为了在以后处理劳动纠纷时能让自己更有利，比如工资调低，那以后赔偿时就按签订的工资赔.不过公司为了不让员工有太大的反弹，实际工资应该不会按合同这样调了。【法律依据】。