归口管理是一种管理方式，一般是按照行业、系统分工管理，防止重复管理、多头管理。归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。【本文关联的相关法律依据】。《中国党机构编制工作条例》各级机构编制委员会下设办公室，承担日常工作，归口本级组织部门管理，根据授权和规定程序处理机构编制具体事宜。归口管理是一种管理方式，一般是按照行业、系统分工管理，防止重复管理、多头管理。归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。