异地劳动争议可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会负责处理。双方当事人可分别向两地的仲裁委员会申请仲裁，但劳动合同履行地的仲裁委员会具有管辖权。法律分析；异地是可以依法申请劳动仲裁。因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点；用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”。拓展延伸；异地办理劳动仲裁：法律与实际应用的平衡探讨。