法律分析：一、病假是否会影响工资收入。要看情况来定。病假期间用人单位一般会少给其一些薪资。依照有关条文划定，在治疗期间用人单位付给的薪资不能少于最低酬劳准则的百分之80。通常可以依据每天薪资的百分之80施行。所以，在这个期间员工还是可以领到薪资的，可能没有原先的薪资那么多。如果在这个期间，企业直接扣薪资，属犯科行径。二、劳动者连续休病假半年时间，会存在哪些影响，会影响下一年度年休假吗。