法律主观。劳动法关于病假的规定是。1.医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。2.医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算。3.医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照规定执行。法律客观。