法律分析：计算工资增长率的公式：（本期工资额-基期工资额）/基期工资额*100%。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。而用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。一、劳动法迟到扣工资规定是什么。《中华人民共和国劳动法》没有规定迟到怎么扣工资。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是用人单位不能以此为理由随意克扣员工工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。