工伤赔偿是按照基础工资吗【点击查看详情】
法律主观。发生工伤的,用人单位需要赔偿的费用有:职工治疗工伤期间的工资福利费用;职工被认定为五级、六级的伤残津贴;以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。法律客观。
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