法律分析：残疾人就业保障金不需要每月申报。用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的，用人单位只需于每年的征缴期内（每年8月至10月）在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。未签订扣缴税费协议的，用人单位须于征缴期内（每年8月至10月）持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。征收标准；1、人数要求；用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%）。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市规定比例的，应当缴纳残保金。2、雇佣要求；