团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其成员进行训练、总结、提高的活动。建设团队的5个好方法有：1、界定团队概念、要素和特点是团队建设与管理的关键；。2、使团队成员清晰认识团队目标；。3、鼓励团队成员会讲究相互支持、迅速反馈信息、及时解决阻碍发展的争端；。4、培养团队的核心成员；。5、适当激励。