劳动者在原单位自动离职，没有解除劳动合同证明，劳动者可以去新单位入职。用人单位会在劳动者离职后，到所在地社保局办理社保减员手续。劳动者在新单位上班后，可以依法接续社保，不会影响相关手续的办理。自动离职后劳动合同解除，劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的，自动离职后即可解除劳动合同。法律分析；劳动者在原单位自动离职，没有解除劳动合同证明，劳动者可以去新单位入职。用人单位会在劳动者离职后，到所在地社保局办理社保减员手续。劳动者在新单位上班后，可以依法接续社保，不会影响相关手续的办理。一、试用期签了劳动合同可以直接走人吗。不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。