律师解答。社保属于国家强制要求，单位必须依法缴纳，个人可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。2、社保局核查确认要求单位补缴，单位应当缴纳，个人也需要补缴个人未缴纳的部分。3、未依法缴纳社保会保险的，劳动者可以辞职并要求经济补偿金的，但是国内多数规定的市没有缴纳才可以，没有足额缴纳的不行。还有的市要求辞职要给通知单位补缴，单位补缴的才可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（基数为员工离职前12个月平均工资，税前的）。